2021年是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党建党100周年的特殊意义之年。我校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，坚定不移的加强党对工会的领导。
一、强化政治责任, 开展主题教育。
坚持正确的政治方向，站稳政治立场，自觉担负起带领广大教职工听党话、跟党走的政治责任。引导广大教职工特别是青年教职工增强对马克思主义意识形态的认同感，密切关注教职工政治倾向和思想变化，创新思政工作方式方法。围绕建党100周年开展革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。积极参加教育工会“开启新征程 扬帆再出发”纪念建党100周年教职工书法展示赛及原创诗歌征稿朗诵会、中小学教师中华经典诵写讲比赛、教职工学“四史”知识竞赛，“中国梦 劳动美 教育情”幸福讲堂、志愿服务等活动，引导教职工知史爱党、知史爱国。
二、加强队伍建设，落实立德树人。
做好新晋人员的入会工作，宣传会员的权利和义务。加强工会干部教育培训，参与工会干部素养提升、女工干部能力培养等专题培训。加强作风建设，坚持工会干部联系教职工制度，建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工会干部队伍。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步选树和宣传劳模先进典型。开展劳模进校园活动，为青年教师树立正确的职业观，为青年学生培养正确的劳动观。落实师德师风建设，开展师德征文、宣讲活动，积极宣传优秀教师先进事迹，弘扬高尚师德，增强职业荣誉感。
三、深化建功立业，服务回报社会。
主动对接，联合开展班主任基本功竞赛、教学大赛，为教师成长搭建平台。广泛开展青年教师岗位练兵和技能比武，积极参加青年教师教学竞赛。充实教师志愿服务者队伍，积极开展“暖心助学”活动。推进教工之家建设，创建“五好”乡村教工之家。持续开展“助力企业发展，服务回报社会”系列活动，组织教师走进家庭、走进社区、走进企业。
四、加强民主管理，促进校务公开。
健全民主管理机制，规范工会换届选举工作。强化经审工作，收好、用好、管好工会经费，加强工会财经纪律，严格规范经费支出。完善教职工代表大会制度，坚持教代会讨论审定学校重大方针政策的决策机制；完善校务公开制度，凝聚民心、集中民意、激发民智，推动我校教育事业朝着高标准、高水平的目标健康、快速、协调地发展。完善考核评估机制，调动工作积极性，奖优勉后。
五、强化暖心关爱，构建和谐校园。
健全服务保障机制，落实分级帮扶送温暖。为教职工办理“职工大病互助保险”和“女职工团体互助医疗特种保障”。关注教职工业余生活，开展教职工喜闻乐见的文艺活动、单身青年交友活动、拓展活动及体育比赛等。关爱女教职工，深入实施女教职工健康关爱行动，推动女教职工“两癌”筛查和互助保障计划实施。维护“妈妈驿站”正常运行，服务好哺乳及怀孕妈妈的特殊权益。在元宵节、妇女节、教师节等开展相关主题活动，宣扬中华传统文化，构建和谐校园。
主要工作安排
一月份：
1．元旦、春节节日慰问
2．做好2020年度工会考核工作
3．走访慰问困难教职工、年长退休教职工家庭（顾恩东）
4．“开启新征程 扬帆再出发”纪念党100周年书法展示赛
5．“开启新征程 扬帆再出发”纪念党100周年原创诗歌赛
二月份：
1．寒假值班
2．慰问留昆过年的外地教师（张梦瑶、夏雪）
3．工会经费申请（2021年1-6月份）
4.“美食荟萃秀元宵”活动
5．制定2021年工作计划
三月份：
1．工作会议（讨论：生日蛋糕发放及换届改选）
2．“开启新征程 扬帆再出发”庆祝妇女节系列活动
3．“心成长—遇见最美的自己”相关活动
4．教代会、会员代表大会换届改选
5．工会委员会换届改选
6．推荐苏州市“模范教工之家”等先进集体和先进个人
四月份：
1．劳模进校园宣讲活动
2．教工之家建设
3. 中小学教师中华经典诵写讲比赛
4．工作会议（讨论：五一节日慰问品发放）
五月份：
1．五一节日慰问
2．教职工学“四史”知识竞赛
3.“中国梦 劳动美 教育情”幸福讲堂
4．工作会议（讨论：端午节日慰问品发放）
六月份：
1．端午节日慰问
2．陈丽梅老师退休座谈会
3．夏季教职工工会活动
七、八月份：
1．暑假值班
2．做好暑期教师的学习培训
3．组织实施教职工体检
九月份：
1．教师走进家庭、走进社区、走进企业活动
2．工会经费申请（2021年7-12月）
3．做好教师节庆祝活动
4．工作会议（讨论：国庆、中秋慰问品发放）
5．新会员入会工作
6．职工互助保险和女职工互助保障计划
十月份：
1．国庆、中秋节日慰问
2．开展重阳节活动
3. 女职工“两癌”筛查
十一月份：
1．参加教育工会及昆东片工会活动
2．冬季教职工工会活动
十二月份：
1．做好困难教职工情况调查
2．做好工会工作年度总结
昆山花桥国际商务城中等专业学校 工会
2021年3月1日
